Plat 23 miliónov eur ročne? Stellantis má pre nového riaditeľa pripravený kráľovský balík

Viete si predstaviť, že by ste za jeden rok zarobili ako riaditeľ to, čo váš priemerný zamestnanec za 43 rokov? Aj také platy sa pohybujú v Stellantise.
Stellantis

Stellantis prezradil, že Antonio Filosa, ktorý v júni prevzal vedenie automobilového giganta, dostal v minulom roku celkovo 5,4 milióna eur hrubej odmeny. Táto suma prevyšuje pôvodné prognózy skupiny, ktorá pri vymenovaní predpokladala, že nový generálny riaditeľ bude v prvých dvoch rokoch svojho funkčného obdobia dostávať ročne najmenej okolo 4 miliónov eur.

Medzitým firemné dokumenty ukazujú, že Filosov ročný plat by sa v nasledujúcich rokoch mohol výrazne zvýšiť. Od roku 2028 by celková ročná odmena vrátane variabilných bonusov mohla dosiahnuť až 23 miliónov eur, čo naznačuje silnú súvislosť medzi mzdou a obchodnými výsledkami skupiny.

Stellantis šéf

Nový šéf koncernu Stellantis, Antonio Filosa, zatiaľ o plate svojho predchodcu môže len snívať. Aj tak to nie je málo peňazí. Foto: Stellantis

Jeho predchodca Carlos Tavares, ktorý odstúpil zo svojej funkcie v decembri 2024, mal oveľa vyšší balík. Podľa výročnej správy dostal v roku 2025 11,4 milióna eur, okrem toho má nárok na odstupné vo výške 2 milióny eur a bonus 10 miliónov eur za dosiahnuté obchodné ciele.

Zatiaľ zarába oveľa menej ako Tavares v posledných rokoch. Ten napríklad v roku 2023 dostal plat vo výške viac ako 36 miliónov eur, čo predstavuje 518-násobok priemernej mzdy zamestnanca.

Tavaresov odchod nasleduje po období zvýšeného tlaku, najmä kvôli slabším predajným výsledkom na severoamerickom trhu, ktorý je pre Stellantis kľúčový. Zmena vedenia zároveň predstavuje pokus o stabilizáciu prevádzky v čase, keď skupina čelí náročným podmienkam na globálnom automobilovom trhu.

Zmeny na čele jedného z najväčších svetových automobilových koncernov majú zvyčajne širšie dôsledky, ako pre stratégiu elektrifikácie, tak aj pre budúce investície a postavenie jednotlivých značiek v rámci skupiny.

Stellantis v hlbokej strate

Podrobnosti o odmeňovaní manažérov prichádzajú krátko po tom, čo spoločnosť Stellantis vo štvrtok oznámila čistú stratu 26,3 miliardy dolárov za rok 2025 a uviedla, že jej zamestnanci zastúpení združením United Auto Workers v Spojených štátoch tento rok nedostanú šeky na podiel na zisku. Celková odmena spoločnosti Filosa v minulom roku bola 82-krát vyššia ako priemerná odmena zamestnanca spoločnosti, ktorá bola 78 000 dolárov, uvádza sa v správe.

Foto: Stellantis

Veľká časť straty bola spôsobená jednorazovými poplatkami, keďže spoločnosť sa odkláňa od veľkých investícií do elektromobilov a vracia sa k vozidlám na benzínový pohon. Filosa vo štvrtok sľúbil, že obnovená obchodná stratégia spoločnosti povedie k ziskovému rastu v roku 2026.

Zdroje:  reuters





Autá a motorky ma polarizujú prakticky od ranného detstva. Sú pre mňa koníčkom a zároveň aj vášňou. A tomu som prispôsobil celý svoj život. V publicistickom svete pôsobím prakticky 10 rokov, a za ten čas som mal možnosť vyskúšať stovky nových alebo jazdených áut a motoriek. Vo svojich článkoch sa snažím priniesť aktuálne informácie, triezvy pohľad na svet, motoristom poradiť a zároveň prinášam aj kvalitnú výpovednú hodnotu.